员工签的劳动合同需要盖什么章？用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，常常用公司公章代替。...
劳动者讨要工资找哪个部门？根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者讨要工资的可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解，还可以向法院起诉。...
离职员工未告知接收单位会怎样？离职职工未告知接收单位、未办理离职手续的视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该职工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷...
在厂里上班受伤了怎么办？员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。...
员工违反公司规定被开除有补偿吗？员工违反公司规定被开除没有补偿。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度，且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效，否则用人单位还是要支付补偿的。...
一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗？一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿，而且视为已经与单位签订了无固定期限劳动合同。...
劳动合同终止可以两倍赔偿吗？劳动合同违法终止是可以两倍补偿的。...
对于上班的小伙伴而言，有假期总是格外开心的，毕竟每天忙于工作还是需要好好放松下的。有些朋友想来了解一下，2022劳动法年假最新规定是什么？接下去请大家收藏好小编精心准备的内容，希望对大家有所帮助。...
